11月5日下午，9999js金沙老品牌在经管北楼201室召开作风建设暨精细化管理工作交流会，学院领导班子成员及全体行政人员参加。
学院党委书记黄文军指出，作风建设与精细化管理密切相关。良好作风是做好精细化管理的重要保证。精细管理作为我校党史学习教育“我为师生办实事”的重要内容，需要全体管理人员按照清单逐一销账，并形成长效机制，为师生提供更温暖便利的服务。强调：一要强化安全意识，加强对各类风险点的排查梳理和重点管控，提升疫情防控的精准度和可追溯性。二要掌握工作主动，科学划分工作类别，总结常规性周期性工作规律，提前谋划、高质量完成工作任务。三要讲规矩、守纪律，明确工作标准，做好廉洁自律。四要发挥各自优势，不断寻求个人发展与学院发展的有机统一，共同建设“经管大家庭”。
院长赵慧峰针对当前学院行政人员工作瓶颈，要求大家积极改变心态，强化大局意识；加强学习，科学设计工作方案，熟练操作信息化办公软件，不断提升工作效率；明确工作要点，熟悉工作流程，做好协调分工、促进工作的规范化制度化。强调，全体行政人员要树立良好的个人形象，保持文明卫生，打造无烟化办公区，以更加细致严谨的工作态度和热情周到的工作品质高质量服务师生。
会上，副院长宗义湘、赵君彦，副处级辅导员袁永军分别就政策研析、思维导向、工作统筹、公文标准等内容作了专题培训，各科室负责同志根据学院精细化管理台账汇报了工作进展，与会人员就如何做好下一步工作进行了深入探讨和交流。
